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2019年7月21日上午8點我司全體管理層在會議室進(jìn)行積分制管理培訓(xùn)會議，本次培訓(xùn)目的是讓管理層靈活多維度地運用積分制，利用積分制管理模式將公司推向另一個高度。
培訓(xùn)會議上大家準(zhǔn)時入場，每位管理人員都精神飽滿，熱情高漲，認(rèn)真觀看視頻并不時記錄筆記，會后積極發(fā)言討論。大家都對如何“調(diào)動員工積極性、激勵員工自主自發(fā)做事、解決員工不愿加班”等問題有了更深的認(rèn)識。以往很多管理方法主要著眼于員工做事，而積分制管理在員工做事的同時，更重視員工做人，這也正和我們?nèi)A銳一貫的誠信服務(wù)不謀而合，希望在積分制管理下，我們能不斷提升管理水平，更好的為廣大客戶服務(wù)！
